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    2019年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在薪酬结构中,与公司业绩直接挂钩的薪酬是( )。


    • A、基本工资


    • B、奖励及奖金


    • C、绩效工资


    • D、福利与服务


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    （填空题）员工因雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有形式的经济收入、有形服务以及福利称为             。


    后期绩效沟通阶段的目标是( )。


    • A、目标认同


    • B、传播理念


    • C、克服障碍


    • D、指导激励


    将战略形成看成是基于对所处环境进行权变或适应的过程的战略理论学派是( )。


    • A、环境学派


    • B、认知学派


    • C、文化学派


    • D、定位学派


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